{"id":12416,"date":"2025-10-06T23:42:07","date_gmt":"2025-10-06T21:42:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.benjami.cat\/?p=12416"},"modified":"2025-10-07T11:19:36","modified_gmt":"2025-10-07T09:19:36","slug":"meneame-un-ano-de-vuelta-que-en-realidad-son-veinte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/arxiu\/2025\/10\/06\/12416\/","title":{"rendered":"Men\u00e9ame: un a\u00f1o de vuelta que en realidad son veinte"},"content":{"rendered":"\n

Dicen que un a\u00f1o de perro equivale a siete en humanos. En Men\u00e9ame, el \u00faltimo a\u00f1o equivali\u00f3 a diecinueve. A punto de cumplir veinte, seguimos vivos, rentables y m\u00e1s libres que nunca.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

LinkedIn me recuerda que hace justo un a\u00f1o volv\u00ed a Men\u00e9ame. No deja de tener algo de iron\u00eda: LinkedIn, la red que vive del karma profesional, me recuerda mi regreso a Men\u00e9ame, la red donde el karma digital, comunitario, se invent\u00f3 de verdad.<\/p>\n\n\n\n

En diciembre har\u00e1 veinte a\u00f1os del nacimiento de Men\u00e9ame. En 2015 dej\u00e9 de ser su CEO por incompatibilidad con un cargo en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Ocho a\u00f1os despu\u00e9s, volv\u00ed. No por nostalgia \u2014de eso ya andamos servidos\u2014 sino porque me parec\u00eda un error dejar morir una de las pocas comunidades digitales que a\u00fan no est\u00e1n gobernadas por un algoritmo opaco.<\/p>\n\n\n\n

Durante este \u00faltimo a\u00f1o, Men\u00e9ame ha cambiado de rumbo bajo la direcci\u00f3n de \u00c1ngel L. Fern\u00e1ndez<\/strong> (tambi\u00e9n CEO de Jot Down<\/em>). Salimos de p\u00e9rdidas, aumentaron los usuarios \u00fanicos y, lo m\u00e1s importante, la permanencia media est\u00e1 entre 9 y 13 minutos<\/strong>, algo casi inaudito en 2025, cuando el resto del web se desangra en m\u00e9tricas.<\/p>\n\n\n\n

2025 ha sido un a\u00f1o terrible para casi todos los medios: ca\u00eddas hist\u00f3ricas de tr\u00e1fico, de ingresos, de relevancia. Pero no para nosotros. Y no por milagro, sino por algo tan sencillo como volver al origen: las conversaciones humanas<\/strong>. El Manifiesto Cluetrain est\u00e1 siempre en mi fondo de armario.<\/p>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 quise volver<\/h2>\n\n\n\n

Dos razones concretas hicieron que me pareciese un error dejar que Men\u00e9ame muriese en un par de a\u00f1os:<\/p>\n\n\n\n

1. Reddit anunci\u00f3 su IPO<\/strong>

En aquel momento, muchos dec\u00edan que Reddit era un f\u00f3sil digital, igual que nosotros. Que las redes sociales modernas lo barrer\u00edan. Pues bien: sali\u00f3 a bolsa en marzo de 2024 a $40, y en el momento de escribir eso ronda los $200. Ni Nvidia escal\u00f3 tanto en tan poco tiempo.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/a>
M\u00e1s de 30B de Mkt Cap<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Reddit no era viejo; era un cl\u00e1sico que todav\u00eda funciona<\/strong>. Y de qu\u00e9 manera.<\/p>\n\n\n\n

Eso me hizo pensar: si Reddit puede demostrar que las comunidades siguen siendo un producto con futuro, Men\u00e9ame tambi\u00e9n puede serlo. Adem\u00e1s, somos muy pocos, en todo el planeta, los que hemos conseguido consolidar comunidades. Son un producto dificil\u00edsimo; los mismos esfuerzos y popularidad, pero en un SaaS B2B, nos habr\u00edan hecho millonarios.<\/p>\n\n\n\n

2. Mi emprendimiento se retrasaba<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por motivos personales y de go-to-market<\/em> (no de product-market fit<\/em>), mi nueva startup necesitaba m\u00e1s tiempo. Volver a Men\u00e9ame fue tambi\u00e9n una forma de recuperar mi runway de caja<\/em> con algo m\u00e1s estable y previsible.<\/p>\n\n\n\n

Suelto una batallita de emprendedor, paralela al rescate de Men\u00e9ame: en Dentalpic<\/strong> \u2014que pronto se llamar\u00e1 Jawplay<\/strong>\u2014 alcanzamos el product\u2013market fit<\/em> muy r\u00e1pido: los dentistas quieren pagar porque el producto les ahorra tiempo, mejora diagn\u00f3sticos y proyecta modernidad. El product\u2013market fit<\/em> es eso: que el mercado profesional valida el producto y est\u00e1 dispuesto a pagar por \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n

Pero faltaba el go-to-market<\/em>, que es otra cosa: conseguir que el p\u00fablico general entienda y adopte la propuesta. Y ah\u00ed tenemos el problema. Los pacientes todav\u00eda no conf\u00edan en que somos otra cosa distinta a una cl\u00ednica dental. Piensan que detr\u00e1s hay el t\u00edpico gancho para venderles un tratamiento car\u00edsimo.<\/p>\n\n\n\n

No ser\u00e1 f\u00e1cil cambiar ese mindset<\/em>, dominante en la salud dental; ser el primero en hacer algo nuevo implica explicar el porqu\u00e9 una y otra vez hasta que consigamos que el p\u00fablico lo vea –si no sucede, jam\u00e1s es culpa suya, siempre es nuestra. <\/p>\n\n\n\n

Por cierto, Jawplay tambi\u00e9n tendr\u00e1 mascota, como Men\u00e9ame. Se llama Jawn:<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/a>
No vayas al dentista, te lo dice un tibuw\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Sin ese contexto, \u00bfhabr\u00eda arriesgado tanto para recuperar Men\u00e9ame? Quiz\u00e1s no.<\/p>\n\n\n\n

Lo m\u00e1s dif\u00edcil<\/h2>\n\n\n\n

Lo m\u00e1s complicado no fue volver: fue cambiar la estructura<\/strong> y la cultura. Tras casi veinte a\u00f1os, en Men\u00e9ame ya no est\u00e1n quienes bloqueaban decisiones<\/strong>, y por fin tenemos dos cosas esenciales:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Grandes profesionales<\/strong> en los lugares donde son realmente buenos.<\/li>\n\n\n\n
  2. Respeto absoluto <\/strong>por los roles.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    La segunda nunca se hab\u00eda visto antes en Men\u00e9ame. <\/p>\n\n\n\n

    Eso lo tenemos, por fin: el respeto por los roles. Pero hay m\u00e1s, ahora mismo en la trastienda de Men\u00e9ame. Es invisible, pero palpable: una admiraci\u00f3n sincera por la eficacia de cada cual. Esa cultura interna cambi\u00f3 la direcci\u00f3n de nuestras energ\u00edas, que por fin fluyen hacia el proyecto y no contra \u00e9l<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Soy tan duro cuando las cosas no funcionan como apasionado cuando funcionan. Con las mismas personas, sin expulsar a nadie, prefiriendo encontrar el lugar de cada cual. Sabiendo qu\u00e9 somos y, sobre todo, qu\u00e9 no somos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Ese cambio, esencial, nos da una base firme para crecer y, si hace falta, atraer inversi\u00f3n sin miedo a que nadie sabotee el proceso desde dentro.<\/p>\n\n\n\n

    Antes de 2015, cuando propon\u00eda una idea, la respuesta habitual era:<\/p>\n\n\n\n

    \n

    Si es tu idea, progr\u00e1mala t\u00fa. Y si no, eres un cantama\u00f1anas y un vendehumos<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    As\u00ed no se puede construir nada desde ning\u00fan rol estrat\u00e9gico, y menos a\u00fan desde el de CEO.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfEra imposible profesionalizar Men\u00e9ame?<\/p>\n\n\n\n

    Exacto, era imposible.<\/p>\n\n\n\n

    Men\u00e9ame estuvo a\u00f1os bloqueado por la desconfianza y la falta de cultura de trabajo en equipo. <\/p>\n\n\n\n

    Las empresas suelen morir por falta de runway de caja<\/em> y de entendimiento entre los socios. Cuando hay caja y hay entendimiento, sucede que lo tienes todo: el pivotar ser\u00e1 org\u00e1nico, aparecer\u00e1 el camino, y tendr\u00e1s dinero para recorrerlo.<\/p>\n\n\n\n

    Siempre tuvimos caja, pero nunca hubo entendimiento ni respeto esencial a ning\u00fan rol, cosa que hac\u00eda que la caja no sirviese para abrir ning\u00fan camino nuevo e interesante.<\/p>\n\n\n\n

    En 2015, cuando dej\u00e9 de ser CEO, all\u00ed estaba la caja: intacta desde la inversi\u00f3n de Varsavsky en 2006. Sin saber qu\u00e9 hacer con ella. \u00a1Qu\u00e9 fallo m\u00e1s grande! Para el inversor y para el proyecto \u2014visto hoy, y por m\u00ed, que algo he aprendido.<\/p>\n\n\n\n

    Nos ha costado 19 a\u00f1os, pero por fin nos hemos quitado todo eso de encima.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El trabajo sucio<\/h3>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n ha sido necesario crear fricciones dentro de la comunidad<\/strong>. En una comunidad abierta, si no se generan, otros acaban generando las fricciones \u2014y no suelen ser los mejores, sino todo lo contrario. Hay gente muy t\u00f3xica suelta por las comunidades. De hecho, les encantan. Est\u00e1n ah\u00ed enroscados el tiempo necesario para intoxicarlo absolutamente todo si nadie les pone l\u00edmites.<\/p>\n\n\n\n

    Yo me he encargado de ese papel, el m\u00e1s impopular:\u00a0provocar el rechazo de quienes viven del conflicto<\/strong> y de hacer da\u00f1o a los dem\u00e1s. Nunca me he tomado demasiado en serio a m\u00ed mismo, as\u00ed que pod\u00eda hacerlo sin miedo.<\/p>\n\n\n\n

    El resultado, un a\u00f1o despu\u00e9s, es que\u00a0en Men\u00e9ame se respira mucho mejor<\/strong>. El motivo es simple: las v\u00edctimas potenciales saben que sabemos que los t\u00f3xicos est\u00e1n ah\u00ed, y que no nos gusta c\u00f3mo funcionan.<\/p>\n\n\n\n

    A\u00fan queda mucho por hacer, porque Men\u00e9ame no es solo un producto, es un sentimiento compartido<\/strong>. Construir sobre una comunidad exige empat\u00eda, constancia y piel dura, porque vivimos tiempos en que todo est\u00e1 radicalizado<\/strong>. La cancelaci\u00f3n de personas por ideolog\u00eda es una plaga, y no queremos que nadie tenga miedo de opinar distinto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Queremos un Men\u00e9ame m\u00e1s diverso, donde la discrepancia no se castigue, sino que se entienda como parte esencial de lo que somos.<\/p>\n\n\n\n

    Mientras tanto, me da igual lo que digan de m\u00ed: no tengo miedo de abrir todas las cajas de truenos que haga falta<\/strong> para librarnos de los personajes t\u00f3xicos.<\/p>\n\n\n\n

    No ser\u00e1 f\u00e1cil, pero el cambio en un solo a\u00f1o ya ha sido enorme<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Lo que viene<\/h3>\n\n\n\n

    Men\u00e9ame naci\u00f3 cuando las redes a\u00fan eran lugares de conversaci\u00f3n<\/strong>, no de manipulaci\u00f3n. Hoy seguimos defendiendo eso, con un tagline<\/em> que resume nuestra hoja de ruta:<\/p>\n\n\n\n

    El algoritmo eres t\u00fa<\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

    Se trata de una declaraci\u00f3n de principios que, quiz\u00e1s, veinte a\u00f1os despu\u00e9s, sigue siendo m\u00e1s revolucionaria que nunca.<\/p>\n\n\n\n

    El Manifiesto Contragor\u00edtmia<\/a>, de nuestro CEO \u00c1ngel L Fern\u00e1ndez, es enorme. A los dos nos apasionan los algoritmos, y la IA, pero solo cuando ocupan el lugar que les corresponde. Esa es la esencia de toda cultura: saber qu\u00e9 hacer, d\u00f3nde, cu\u00e1ndo y c\u00f3mo hacerlo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El \u00faltimo a\u00f1o Men\u00e9ame deja atr\u00e1s sus fantasmas, respira mejor y demuestra que el algoritmo, esta vez, eres t\u00fa.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

    Ha sido un a\u00f1o de vuelta que vali\u00f3 por veinte.<\/strong>

    \u00a1A por veinte m\u00e1s!

    Muchas gracias.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Imagen: Por Nam Anh<\/a> en Unsplash<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Dicen que un a\u00f1o de perro equivale a siete en humanos. En Men\u00e9ame, el \u00faltimo a\u00f1o equivali\u00f3 a diecinueve. A punto de cumplir veinte, seguimos vivos, rentables y m\u00e1s libres que nunca.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12427,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[304,6,1792,1496],"tags":[],"class_list":["post-12416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-meneame-net","category-bitologia-ca","category-emprendimiento","category-proyectos-propios"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12416"}],"version-history":[{"count":70,"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12514,"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12416\/revisions\/12514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.benjami.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}